Lurah Margahayu, Muhammad Yunus, mempertanyakan ketiadaan reward yang diberikan pada Pegawai Negeri Sipil (PNS) Kota Bekasi walau sudah berupaya maksimal. "Memang tidak ada punishment, tapi reward dari pimpinan diharapkan dapat meningkatkan kinerja pegawai," katanya.
Dia mencontohkan apa yang dilakukan oleh pegawai-pegawai yang berada dilingkungan kelurahan Margahayu. Kelurahan yang berada di wilayah yang paling strategis tersebut pegawai sudah maksimal bekerja namun tidak ada reward yang mereka terima.
Daerah Margahayu merupakan kawasan yang berada di kecamatan Bekasi Timur dengan letak geografis yang sangat strategis. Di wilayah ini lah berada Terminal Bekasi, lalu Pasar Baru Bekasi, serta pusat-pusat perkantoran pemerintah kota Bekasi.
Menurutnya seluruh pegawai dilingkungan kelurahan yang mampu membuat wilayah kelurahan Margahayu menjadi bersih, nyaman dan pelayanan yang baik tidak mendapatkan perhatian dari pimpinan. "Terpaksa dari gaji pribadi saya untuk meningkatkan kapasitas staf melalui pendidikan lebih tinggi dan pelatihan komputer untuk staf dan pegawai," kata Yunus.
Namun hal tersebut lebih sulit dialami para pegawai kelurahan yang non honor karena ketiadaan anggaran bagi mereka. "Itupun pemerintahan kelurahan yang harus memikirkan agar kesejahteraan merekapun dapat lebih baik." tambahnya mantan ajudah almarhum H. Akhmad Zurfaih.
Padahal coba lihat jalan nasional yang melintasi kelurahan ini lebih dari 1,5 KM, belum lagi jalan kolektoral dan jalan lingkungan yang menjadi titik pantau kebersihan. "Semua pegawai kelurahan telah melakukan tugasnya dengan baik, baik itu pelayanan maupun tugas yang diemban untuk memenuhi harapan visi Bekasi cerdas, sehat dan ihsan," kata Yunus.(Don).
(Diunggah dari My BlackBerry Dengan power kuat sinyal @INDOSAT, didukung biaya komunikasi dari PDAM TIRTA BHAGASASI, PDAM TIRTA PATRIOT & Dr. H. RAHMAT EFFENDI.).
Tidak ada komentar:
Posting Komentar